Nos équipes sont reconnues pour leur savoir-faire technique et leur maîtrise des solutions audiovisuelles. Chaque collaborateur est régulièrement formé aux produits afin d’assurer un haut niveau de performance et de conseil auprès de nos clients communs.
Nous construisons des relations de confiance, sur la durée, avec des engagements précis et un pilotage clair. Nos partenaires savent où nous allons et peuvent compter sur une stratégie partagée et transparente.
Chez DEYA, l’innovation ne se limite pas à la technologie. Nous investissons dans le développement des compétences, la formation continue et la valorisation des talents, car ce sont les hommes et les femmes qui font la différence dans chaque projet.
Notre Charte Relations Fournisseurs & Achats Responsables (RFAR), déjà signée par 70 % de nos partenaires, témoigne de notre volonté de bâtir une chaîne de valeur durable. Respect, transparence, éthique et responsabilité sociétale sont au cœur de nos pratiques.
Processus pour devenir partenaire DEYA
Étape 1 :
Découvrir notre approche
Prenez connaissance de notre vision, nos valeurs et notre Charte RFAR
Étape 2 :
Signer la charte
Formalisez votre engagement auprès de DEYA
Étape 3 :
Évaluation partagée
Répondez à notre grille d’évaluation RSE et valorisez vos pratiques
Étape 4 :
Avancer ensemble
Construisons une collaboration durable et performante, au service de nos clients et de l’innovation